６０時間超の時間外労働の割増賃金率が引上げになりました。
杉診システム管理者６０時間超の時間外労働の割増賃金率が引上げになりました。
２０２３年４月から月６０時間を超える時間外労働の割増賃金率が引上げられ
中小企業の月６０時間超の時間外労働に対する割増賃金率が５０％になりました。
詳しくは厚生労働省の資料を参照してください。
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https://www.mhlw.go.jp/content/000930914.pdf
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